Vijftien belangen, één besluit. Waar veel processen vastlopen, bewaart Maurice het overzicht. Als bouwmanager bij Multical verbindt hij mensen, wensen en realiteit met rust, aandacht en vooral: luisteren. In december 2025 vierde hij zijn vijfjarig jubileum bij Multical. Een mooi moment om stil te staan bij zijn werk, zijn drijfveren en mooiste Multical-momenten.
Zijn werkdagen zijn net zo divers als de projecten waaraan hij werkt. De ene periode is hij vrijwel dagelijks op locatie voor bouw- of projectbezoeken, de andere periode werkt hij vanuit kantoor aan aanbestedingen, voorbereidingen en afstemming. “Elke dag is anders. En dat is precies wat dit werk zo leuk maakt,” vertelt hij.
Als projectmanager heeft Maurice veel vrijheid om zijn eigen proces in te richten. Die vrijheid gaat volgens hem altijd hand in hand met verantwoordelijkheid. “Je moet het zo organiseren dat, als jij er even niet bent, een collega het kan overnemen. Dat vraagt om structuur én vertrouwen.”
Met de voeten in de klei
Maurice volgde HAVO en VWO en studeerde daarna HBO Bouwkunde in Rotterdam. Vervolgens startte hij aan de opleiding Bouwkunde aan de TU Delft. Die opleiding rondde hij uiteindelijk niet af. “Ik merkte dat ik meer van de technische kant ben dan van het creatieve. Ik ben liever met mijn voeten in de klei, dan met m’n hoofd in de wolken”
Na zijn studie werkte hij ruim twaalf jaar bij Broekbakema. Maurice begon er als stagiair en groeide door via bouwkundig tekenaar naar projectcoördinator. Via projecten bij Broekbakema kwam hij al vroeg in aanraking met Multical en met collega’s van het bureau, onder wie Marcel van de afdeling Bouwkosten. Na Broekbakema maakte Maurice de stap naar Roosroos Architecten, waar hij ruim drieënhalf jaar werkte als projectmanager en verantwoordelijk was voor meerdere projecten en teams. Toen hij toe was aan een volgende stap, kwam Multical opnieuw op zijn pad. Een vacature op LinkedIn leidde tot een telefoontje met Marcel. Wat volgde was een bijzonder snelle sollicitatieprocedure: een gesprek met Jasper en René, een kop koffie en niet veel later lag het contract klaar. “Dat voelde meteen goed,” zegt Maurice. “Geen poespas, gewoon vertrouwen.”
Mensen, belangen en gebouwen samenbrengen
Wat Maurice het meest aanspreekt in zijn werk, is het creëren van gebouwen die écht passen bij de mensen die ze gebruiken. “Ik kijk zo veel mogelijk door de ogen van de opdrachtgever en gebruiker. Wat voel je in een ruimte? Hoe is het licht, het geluid, de temperatuur? Dat zijn geen details, dat is de kern.”
Daarnaast vindt hij het juist interessant dat hij projecten van begin tot eind begeleidt: van de eerste gesprekken en businesscases tot en met de uitvoering. “Soms zit je helemaal aan de voorkant, soms midden in het ontwerp en soms vertegenwoordig je de opdrachtgever richting de aannemer. Die afwisseling houdt me scherp.”
De grootste uitdaging en tegelijk het leukste onderdeel, is het samenbrengen van verschillende belangen. “Ga maar eens met vijftien mensen bepalen waar je volgend jaar op vakantie gaat, dat is niet te doen.” zegt hij lachend. “Dat is precies wat je in projecten doet. En juist dat complexe proces, dát vind ik leuk.”
Brede school Hardinxveld-Giessendam: complexiteit als drijfveer
Een project waar Maurice met veel plezier aan werkt, is de brede school in Hardinxveld-Giessendam: Twee bestaande basisscholen worden samengebracht in één nieuw pand, samen met meerdere kinderopvangorganisaties. In totaal zijn er vijftien partijen betrokken: vijf gebruikers, meerdere besturen en de gemeente met verschillende afdelingen. Maurice stelde voor iedere gebruiker een eigen programma van eisen op, die samenkwamen in één integraal plan.
Daarnaast begeleidt hij het traject richting de aanbesteding van architecten en adviseurs. “Het is complex, er spelen cultuurverschillen, openbaar en christelijk onderwijs en iedereen heeft zijn eigen belangen en gevoelens. Maar dat maakt het juist interessant.” Tijdens brainstormsessies gebruikte hij creatieve werkvormen om mensen uit hun vaste rol te halen. Met glow-in-the-dark stokjes werden groepen gemixt, zodat gebruikers die normaal niet samenwerken, samen tot oplossingen moesten komen. “Dat soort momenten, waarin het lukt om iedereen op één lijn te krijgen, dáár doe ik het voor.”
Een moment waar hij met trots op terugkijkt, is het rondkrijgen van de intentieovereenkomst. “Daar heb ik lang aan gewerkt. Toen uiteindelijk de handtekeningen werden gezet, gaf dat enorm veel voldoening.
Vertrouwen en respect bij Multical
Wat werken bij Multical voor Maurice bijzonder maakt, is het vertrouwen dat je krijgt. “Er is respect voor elkaar en ruimte om te groeien. Als je jezelf wilt ontwikkelen, wordt daarin geïnvesteerd. Dat werkt twee kanten op: jij blijft gemotiveerd, en het bedrijf groeit mee met jouw kennis.”
Ook het gevoel van achtervang is belangrijk voor hem. “Je werkt veel zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Als er ergens een bal dreigt te vallen, is er altijd iemand die ’m opvangt en weer teruggooit of er zelf voor je mee aan de slag gaat.”
Een Multical-moment dat bijblijft
Een typisch Multical-moment dat Maurice nooit zal vergeten, is het bedrijfsuitje met een ballonvaart. Collega Marcel was toen ernstig ziek, maar was er toch bij. “Dat was de laatste keer dat ik hem heb gezien en echt heb gesproken. Dat moment, samen in die ballonnen, de rust, het perspectief van boven, dat vergeet ik nooit.” Het zijn ook dat soort momenten die laten zien dat Multical verder kijkt dan alleen werk.
Muziek, natuur en ontspanning
Buiten het werk vindt Maurice zijn ontspanning vooral in beweging en buiten zijn. Wandelen met zijn hond Wolf, een energieke Appenzeller Sennenhond, klussen in en om zijn nieuwe huis, of gewoon bezig zijn met zijn handen. “Dat werkt voor mij echt als een uitlaatklep.”
Wat veel collega’s misschien niet weten: Maurice was jarenlang actief als muzikant. Van zijn tiende tot zijn zesentwintigste speelde hij drums in een band. Jazz, rock, pop, covers en eigen werk. Muziek is nog steeds belangrijk voor hem. Zijn zoon volgt inmiddels drumles. “Niet bij mij,” zegt hij lachend. “Ik ben zijn vader, niet zijn docent.”
Leren luisteren
Een belangrijk keerpunt in zijn ontwikkeling was een communicatiecursus die hij ooit volgde. “Dat is misschien wel het beste wat me is overkomen,” zegt Maurice. “Daar heb ik echt geleerd wat luisteren betekent. Niet wachten tot je zelf kunt praten, maar écht proberen te begrijpen wat de ander bedoelt en belangrijk voor hem of haar is.”
Dat inzicht vormt nu de kern van zijn werk. “Luisteren is zeker vijftig procent van communicatie. Als je de juiste vraag stelt en goed observeert, houding, non-verbale signalen, dan kom je veel verder.”
Blik op de toekomst
Maurice is tevreden met waar hij nu staat. “Als ik mensen van begin tot eind kan helpen en iets moois kan neerzetten waar zij blij van worden, dan ben ik dat ook.”
Voor de toekomst ziet hij zichzelf steeds meer kennis overdragen aan een jongere generatie. Intern bij Multical, of misschien als docent aan een hogeschool. “Ervaring delen, laten zien hoe processen lopen, zowel de mooie als de lastige kanten, dat lijkt me waardevol.”
Advies voor nieuwe collega’s
Zijn belangrijkste tip is helder: “Leer luisteren. Écht luisteren. En zoek altijd naar het gezamenlijke belang. In een wereld die steeds sneller en harder wordt, is het juist onze taak om rust te bewaren en de juiste stappen in de juiste volgorde te blijven zetten.”
Benieuwd naar meer? Neem contact op met Maurice!
