Goede vraag. En om daarachter te komen, hoeven we eigenlijk maar met één iemand te praten: René.
René werkt op 2 juli 2025 maar liefst 35 jaar bij Multical. Je leest het goed: vijfendertig jaar. In die tijd zag hij het vak, het bedrijf én de wereld om zich heen veranderen. Toch is er ook veel hetzelfde gebleven. In deze blog blikken we met hem terug op zijn eerste werkdag, zijn favoriete projecten en hoe hij een echte Multicaller is geworden. Maar eerst: hoe begon het eigenlijk allemaal?
Het ontstaan van Multical
Multical werd opgericht in 1988, als zelfstandig ingenieursbureau voortgekomen uit het Rotterdamse architectenbureau Visser en Beerman. Wat begon met calculatie en bestekschrijven, groeide al snel uit tot een breed palet aan diensten, van bouwtoezicht tot brandveiligheid en duurzaamheid. Een belangrijk uitgangspunt vanaf dag één: vakinhoudelijke kennis combineren met een praktische, betrokken aanpak.
In die beginjaren, ergens in 1990, kwam René op de radar. Net uit militaire dienst, en via een detacheringsbureau op gesprek bij directeur Gerrit de Wit. “Hij was onder de indruk van mijn cijfer voor programmeren in BASIC: een 10,” vertelt René. “Een week later kon ik beginnen.” Wat hij precies moest doen op die eerste dag? “Een bestekje aanpassen voor een AH-vestiging. Alleen… ik wist niet waar de aan-knop van de computer zat. En van WordPerfect had ik nog nooit gehoord.”
Een vliegende start? Niet per se. Maar wél het begin van een carrière die nu al 35 jaar duurt.
Wat er veranderde. En wat niet.
René maakte grote ontwikkelingen van dichtbij mee. “Toen ik begon, haalde je informatie uit ordners en via gesprekken met vertegenwoordigers. Nu is alles digitaal, binnen een paar seconden binnen handbereik en zelfs AI is al niet meer weg te denken.” Ook intern veranderde er veel: nieuwe vestigingen, een grotere organisatie, de introductie van disciplines als beheer, duurzaamheid en brandveiligheid.
Maar niet alles veranderde. “Mijn ochtendritueel is nog hetzelfde. De wekker gaat om vijf uur en ben meestal als eerste op kantoor. Dan begin ik de dag vaak met het leegmaken van de vaatwasser.”
En ook de werksfeer is gebleven. “Ik ben nog nooit met tegenzin naar kantoor gegaan.”
Wat maakt iemand een échte Multicaller?
Wie langer bij Multical werkt, weet: het draait hier om méér dan alleen kennis en techniek. Het draait om samenwerken, vertrouwen, nuchterheid en verantwoordelijkheid. Een échte Multicaller is sociaal, betrokken en praktisch ingesteld. Je krijgt hier de ruimte om je werk op jouw manier te doen, zolang je die verantwoordelijkheid ook neemt. We werken veel samen, dus we kennen elkaar goed. Ook buiten het werk, weten we wat er speelt.
Wat Multical volgens René anders maakt? “Je krijgt de kans om te groeien. Er is aandacht voor elkaar. En mensen zijn hier vooral gewoon zichzelf.”
Terugkijken en vooruit
René is trots op de groei die het bedrijf heeft doorgemaakt. “Ik heb daar een klein steentje aan mogen bijdragen.” Als hij door de stad fietst en gebouwen ziet waar hij aan meegewerkt heeft, geeft dat een goed gevoel. “Het is mooi om te weten dat je iets hebt toegevoegd aan de plek waar mensen wonen en werken.”
Zijn advies aan nieuwe collega’s? “Neem de tijd om te leren. Ga niet te snel. En blijf vooral jezelf, dat hou je het langst vol.”
Kortom, wat is nou écht het Multical gevoel?
Het is de combinatie van nuchterheid en vakmanschap. Van samenwerken zonder gedoe, en ruimte krijgen zolang je ook verantwoordelijkheid neemt. Het zit in de manier waarop we met elkaar omgaan: open en betrokken. En het zit in ons werk: bijdragen aan projecten die écht iets betekenen voor de samenleving waar we zelf ook onderdeel van zijn. Dat maakt Multical geen standaard ingenieursbureau, maar een plek waar je je thuis kunt voelen.
Ook Multicaller worden?
Lijkt het je wat om te werken in een organisatie waar je ruimte krijgt, vertrouwen voelt en kunt bouwen aan mooie projecten? Bekijk dan onze vacatures, of stuur een open sollicitatie.
Misschien vieren we over 35 jaar wel jóuw jubileum.
